厚生労働省より「令和3年度地方労働行政運営方針」が公表されました。
各都道府県労働局はこの運営方針に基づき、管内事情に則した重点課題を盛り込んで行政運営方針を策定し、計画的な行政運営を図ることとされています。
令和3年度の運営方針では、「地方労働行政の重点施策」として、主に次のような点が挙げられています。
1. ウィズ・ポストコロナ時代の雇用機会の確保
（1）雇用の維持・継続に向けた支援
（2）業種・地域・職種を越えた再就職等の促進
（3）非正規雇用労働者の再就職支援
（4）女性活躍・男性の育児休業取得等の推進
2. ウィズコロナ時代に対応した労働環境の整備、生産性向上の推進
（1）「新たな日常」の下で柔軟な働き方がしやすい環境整備
（2）ウィズコロナ時代に安全で健康に働くことができる職場づくり
（3）雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
【厚生労働省】「令和3年度地方労働行政運営方針」の策定について